韶山红旅教育培训集团有限公司成立于2022年1月，注册资金捌仟万元整，是一家专注于红色教育及其周边产品的国有企业集团，直属于中共韶山市委、韶山市人民政府。作为引领韶山文化旅游融合发展的先导者和践行者，核心业务包括红色教育培训、研学旅行和研学实践、文创产品开发与销售、基地后勤管理等板块，是韶山市红色教育领域的龙头企业，正朝着打造全省领先、全国一流的红色教育品牌迈进。

　　为进一步深化集团人事制度改革，优化人员结构，提升工作效率，增强企业活力，加快实现集团高质量发展的目标，经集团党委研究决定，对部分中层管理岗位实施竞聘上岗，现就有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　1、坚持党管干部的原则。

　　2、坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　3、坚持公开公正、竞争择优的原则。

　　4、坚持事业为上、人岗相适的原则。

　　二、竞聘上岗岗位和选拔范围

　　（1）面向全市竞聘岗位：

　　①正职5个：纪检监察部部长、财务部部长、人力资源部部长、经营管理部部长、韶山红色教育培训有限公司总经理。

　　②范围：全市机关事业单位、高新区、城乡集团、红旅集团、韶旅集团符合条件的在职在编人员。

　　（2）面向集团内部竞聘岗位：

　　①正职6个：综合管理部部长、战略发展部部长、宣教部部长、韶山红旅研学教育咨询服务有限公司总经理、韶山东方红品牌管理有限公司总经理、韶山红旅后勤管理服务有限公司总经理；

　　②副职9个：人力资源副部长、财务部副部长、经营管理部副部长、宣教部副部长、韶山红旅研学教育咨询服务有限公司副总经理2名、韶山红旅后勤管理服务有限公司副总经理，韶山红色教育培训有限公司副总经理，韶山东方红品牌管理有限公司副总经理。

　　③范围：城乡集团、红旅集团及所属子公司符合条件的人员。

　　（3）集团内部参与竞聘的中层管理人员，接受内部调剂。

　　具体竞聘岗位计划与岗位条件详见（附件1、附件2）。

　　三、竞岗资格条件

　　(一）基本条件。

　　1.有较高的政治素质。

　　2.工作能力强，有较强的责任感和事业心。

　　3.注重廉洁自律。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　(二）其他具体条件：

　　1. 报名中层管理干部正职的，应当具备以下条件：

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）有中层管理干部副职（职能部门副部长或子公司副总经理及以上）1年以上行业岗位经验。

　　（3）市直机关单位及乡镇编制内人员报考中层管理干部正职的，应当具备股室副职及以上岗位工作经验2年以上。

　　2. 报名中层管理干部副职的，应当具备以下条件：

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）应当具备3年（含3年）以上行业工作经验。

　　竞聘岗位所需年龄要求、工作经历等计算截止日期为本次竞聘报名的最后一日，部分专业技术岗位条件适当放宽。（详见附件）

　　（三）有下列情况之一的，不能参与本次竞聘上岗。

　　1. 正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的。

　　2. 上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的。

　　3. 对任职等情况的信访举报件尚未了结的，尚未作出结论的。

　　4. 与韶山红旅集团干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系者。

　　5、有其它影响上岗情形的。

　　四、竞聘上岗相关要求、程序

　　（一）相关要求

　　1.中层管理岗位实行择岗竞聘，为确保选拔质量，原则上报名人数要超过竞聘岗位数。

　　2.竞岗人员报名时填写岗位意愿，报名时填写的岗位意愿仅作为最终定岗确定任职（上岗）人选的参考，所有报名人员均需服从岗位调剂。竞岗成绩按正职和副职分别排名，竞岗人员按排名1:1进入下一环节。

　　（二）择岗竞聘程序

　　1.报名。报名人员根据岗位要求和自身情况自愿填写《韶山红旅集团2025年竞聘上岗报名表》（以下简称《报名表》）（附件 2）、携带身份证、学历证书原件提交复印件、验证有效期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（下载指引：https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）及相关证明材料，不得有造假、隐瞒违纪违法等行为，并在8月5日17:30前交到竞岗办（集团3012办公室），每人限报1个岗位。逾期不报的，视为放弃竞聘资格。

　　2.资格审查及情况汇总。竞岗办对报名人员进行资格审查，年龄、学历、任职等情况。对报名情况进行汇总，报领导小组审定。未形成竞争的，由领导小组研究决定岗位是否进行核减及核减的具体数量，核减岗位可暂时空缺，也可通过其他方式进行补充。8月7日公布竞岗名单。

　　3.竞岗。8月10日开展竞岗。

　　（1）抽签。经审核后符合竞岗条件人员在竞岗当天早上8:00集中进行抽签，决定竞岗顺序。

　　（2）竞岗演讲。竞岗人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在8分钟内。邀请市里相关单位专家及公司班子成员等作为评委。

　　（3）随机提问。主评委可根据竞聘岗位的职责内容随机进行提问。

　　（4）评委根据竞岗人员的表现按百分制进行评分（评委评分保留小数点后1位，竞岗人员得分保留小数点后2位）。

　　4.组织考察

　　领导小组根据正职、副职人选资格审查、竞岗成绩，综合研判，向党委推荐确定考察人选。按照党委考察人选，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察期间若发现有造假、隐瞒违纪违法等行为将一票否决。

　　5.确定任职（上岗）人选

　　召开党委会、董事会，根据个人得分由高至低排序，并结合正职、副职人选资格审查、竞岗成绩以及推荐考察实际情况，确定任职（上岗）人选。

　　6.公示

　　拟任职名单在韶山人民政府官网进行公示，公示内容包括姓名、性别、竞岗成绩及拟任职岗位，接受监督，公示期为5天。

　　7.任用

　　公示期满且未收到问题线索的，收到问题线索经查实不影响聘用的，经党委研究后，按规定办理聘用手续。如反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员试用期根据集团公司人事管理相关制度执行。所有竞聘岗位试用期1年，若试用期内不能胜任所聘岗位职责的，公司有权根据其工作能力进行职位调整。

　　五、纪律要求

　　应聘人员和有关工作人员必须严格遵守相关纪律。韶山红旅教育培训集团有限公司纪委负责全程监督，将邀请市纪委、市司法局、市审计局全程指导监督。

　　六、其他事项

　　竞聘人员应及时关注韶山市人民政府网发布的公告、通知，特别要关注竞聘、考察等相关工作流程时间节点和重要信息，及时掌握有关情况进展。

　　咨询电话：0731-55657122（咨询时间：工作日上午8：00-12:00，下午15:00-18:00）

　　报名地址：湖南省韶山市韶山乡红旗路28号韶山红色教育培训基地综合楼3012办公室

　　公告中未尽事宜及实施过程中的有关问题由竞岗办领导小组研究决定。

　　

　　附件1：韶山红旅集团2025年中层管理干部正、副职竞聘岗位表.docx

　　附件2：韶山红旅教育培训集团有限公司2025年竞聘上岗报名表.docx

　　韶山红旅教育培训集团有限公司

　　2025年7月29日