韶山市发改局、统计局2025年度

法治政府建设报告

2025年度，我单位深入贯彻习近平法治思想，全面落实党中央、国务院及省、市关于法治政府建设的决策部署，紧扣《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》目标任务，以服务中心工作、保障民生福祉、优化营商环境为导向，扎实推进法治政府建设各项工作，将法治思维和法治方式贯穿履职全过程，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

一、年度法治政府建设总体情况

（一）工作统筹推进有力。成立由单位主要负责人任组长的法治政府建设工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署法治政府建设重点任务，解决难点问题。制定建设工作要点，明确具体任务、责任科室及完成时限，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。将法治政府建设纳入单位年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同推进、同考核，确保各项任务落地见效。

（二）学习宣传贯彻习近平法治思想情况。一是学法常态化。建立“第一议题”学习制度，将习近平法治思想、行业法、行政法律法规纳入党组理论学习中心组学习计划，全年开展专题中心组学习12场次，领导干部带头参与法治培训、专题研讨，撰写学习心得，推动“关键少数”依法决策、依法履职意识提升。二是全员法治教育全覆盖。认真落实国家工作人员学法用法制度，组织全局干部职工学法、考法，参考率和合格率均达到100%。利用省市网络干部学院、微信公众号、视频号、“学习强国”等新媒体平台，接收并传播法治教育知识。领导带头积极参加全省执法资格考试，组织二批次11人参加执法考试，3人获得执法资格。三是积极开展社会法制宣传。会同退役军人事务局开展了宪法进军营活动。结合节能宣传周、信用记录关爱日、国家安全教育日、粮食与物资储备等主题的宣传活动，采取设立展板、发放宣传册、现场解答等方式普及知识、传播法治理念。

（三）全面依法行政推进工作情况。一是明确党组书记为履行推进法治建设第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，将法治建设工作纳入领导干部年度绩效考核、述职评议重要内容，将法治建设相关内容纳入党组班子会议议事议程，与业务工作同部署、同推进、同考核，促进业务工作再上新台阶。今年我局坚决贯彻上级决策部署，在市委市政府的坚强领导下，以“七大攻坚”为抓手，全力扩内需、稳增长，经济运行总体平稳、稳中有升。二是职能工作提质增效。积极向上对接，共争取中央预内、超长期国债及专项债资金4.4亿元。规范项目的决策和实施，强化项目监管，出台了项目联审机制，提高了105个项目质效。依法落实价格管理政策，协助公安部门认定涉案物价格27起，涉案金额8.2万余元，切实维护群众利益。

（四）严格规范行政执法工作情况。全面推行行政执法“三项制度”，依法公开《涉企行政检查事项清单》《行政执法事项目录清单》《行政处罚裁量权基准》等文件，落实扫码入企制度，开展涉企行政检查5次。充分发挥政府法律顾问作用，已与湖南典明律师事务所签订法律顾问服务政府采购合同，参与推进依法行政、建设法治政府等工作中有关重大问题的研究、规范性文件的起草、审查、论证和评估等等。

二、问题与不足

一是学习深度不足。部分领导干部学法仍停留在“读文件、记要点”层面，结合工作实际分析法律风险、解决复杂问题的能力不足。二是对依法行政能力的培养提升不够。统计执法证考证人员的宣传发动力度不大、教育培训不多，对其积极性的调动还不明显，目前仅有1人持有统计执法证。三是责任落实不均衡、传导不到位。部分股室对法治建设重视程度不够，存在“重业务、轻法治”倾向，将法治建设任务交由单人负责，其他人员参与度低，导致工作调度不及时，部分任务推进滞后。

三、措施及下一步计划

（一）深化法治学习宣传，筑牢法治思想根基。落实局领导班子学习制度，加强与发改、统计工作相关法律法规的学习；制定“分层分类”学法计划，对领导干部重点开展“依法决策、风险防范”方面的学习培训，适时组织法治能力测试；加大普法力度，提升普法实效，带头学法用法，全力提升全体干职工法治思维和依法行政意识，结合国家宪法日、普查调查、业务培训、数据核查、执法检查等节点，开展“嵌入式”“进企业进社区式”普法，营造法治建设工作的良好社会环境和舆论氛围。

（二）压实法治建设责任，提升依法办事能力。进一步加强行政执法人员培训，提高行政执法人员的法律素养和执法水平，努力构建人员配备齐全的法治队伍，锻造忠诚干净担当硬朗的发改、统计执法监督队伍。严格按照规定认定统计严重失信企业并实施联合惩戒，进一步加大对典型案件的通报曝光力度，以零容忍的态度坚决查处统计违纪违法行为，严格规范公正文明执法。继续做好统计专项监督检查反馈意见整改工作和专项治理工作，开展好统计执法检查、统计法律法规和业务知识培训。

（三）完善执法长效机制，规范行政执法流程。制定各业务行政检查计划，明确各领域权责清单，建立执法标准动态调整机制，确保执法有章可循、权责对等。不断强化局机关法治意识，牢固树立“红线”意识、“底线”思维，严格落实“扫码入企”制度，推进我局各项工作向依法管理、依法运行、依法决策上转变，为韶山高质量发展提供坚实法治保障。