索引号:4303000006/2017-597115 发布机构:杨林乡 发布目录:政府信息公开年度报告

杨林乡政府2016年信息公开工作年度报告

韶山市人民政府门户网站 www.shaoshan.gov.cn 发布时间:2017-03-14 10:28
实施政府信息公开是加强政府执政能力建设、树立政府公信力、密切干群关系,促进廉政建设的重大举措。为扎实推进政府信息公开,打造“阳光政府”、“为民政府”、“廉洁政府”、 “服务型政府”,我乡根据市政府的统一部署,高度重视,精心组织实施,始终把信息公开工作当作一件大事、要事来抓,取得了明显的成效,现将2016年政府信息公开工作报告如下:
一、主要举措与成效
(一)健全领导机制,提供组织保障
政府信息公开与群众切身利益息息相关,为确保此项工作有人抓,有人管,乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监督协调、党政办组织实施”的原则,从强化组织领导入手,狠抓了信息公开组织体系的建设。一是乡政府成立了以乡长任组长的信息公开工作领导小组,负责统一组织、协调和指导全乡信息公开工作,形成了信息公开宏观工作有人管、具体业务有人做、各项任务有人落实的良好局面,确保了信息公开工作的顺利开展。二是多次召开了政府负责人及村主职会议,认真传达了信息公开工作会议,就乡村两级信息公开工作进行了专题安排和部署,要求各单位、村要制定具体实施细则,分阶段、高标准、重实际、突重点,有序推进信息公开。
(二)结合实际情况,全面推进信息公开
政府信息公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂,为把此项工作抓好、抓实,我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则,及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项,信息公开抓好了对内、外两个层面的公开。
一是对内公开,对本机关干部职工公开,主要内容是:领导干部廉洁自律情况;机关内部财务收支情况,考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项;政府院内设置了高标准的政务公开栏, 公开了乡机关干部相片及联系方式,政府各站、办、所负责人的联系方式及办事公开流程图,政务公开内容一目了然。开设了便民服务大厅,改善了办公条件,方便了群众办事,真正做到了便民、透明。
二是对外公开(电子政务公开),公开了:组织机构、杨林乡概况、领导班子成员及分工、工作机构及其主要职责、各工作机构的办事指南等等。
(三)内容重点突出,公开形式多样
1.加大力度抓政策、决策公开。只要是与群众利益相关的上级政策,必须公开;只要是涉及行政许可的,必须公开;只要是需要社会监督的,必须公开。今年以来我乡对计划生育、社会管理创新、城乡社会救助、医保、养老保险,一事一议等政策法规和落实情况通过会议、文件、公开栏、网站、公开信等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开,促进了各项工作的全面落实。同时,我们还对本乡长远发展规划、年度发展计划、财政预决算、重点基本建设、重要工作开展等乡内决策情况全面公开,促进了我乡经济和社会事业的全面发展。
2.以乡促村,推动村务公开。在努力拓宽政务公开工作内容的同时,以政务公开推动村务公开的开展。我乡的政务公开工作由上而下,由乡到村,全面推行。对各村村务公开进行统一指导、统一规定公开内容,特别是群众关心的村级财务管理、计划生育政策、占地补偿标准、宅基地审批等。接受群众的监督,同时接受党委政府的监督检查。为使信息公开能持续、长效、稳妥进行,我乡就党员群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及秘密,都最大限度地予以公开。如7个村都将备受关注的村级财务状况,重大项目资金情况都第一时间进行了公开,有效地落实了干部群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。
3.加强对外宣传,保障民众知情权。以公开栏、网站和便民服务中心为主要载体,大力推进信息公开。一是乡政府根据全乡实际情况制作了2块政务公开栏,内容包含简介、工作重点、办事指南等多种信息,让群众来乡即可了解基本情况,工作职责,站办所分工,方便快捷、高效办事。并通过投诉处理机制,及时研究处理群众反映的问题,既密切了与群众的联系,增强了相互的了解,又方便了群众办事,促进了工作效率和质量的提高,广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。7个村也统一制作了政务公开栏,悬挂在村部等显眼位置,让群众知晓村级发展状况,弄得明明白白,加深了干群团结。二是不断加强和完善网站管理,明确专人为信息通讯员,网站管理员,在杨林乡网站上设立“公开”专栏,实时报道政务公开专题内容;及时向市委办、宣传部报送我乡政务工作信息,扩大宣传效果。目前已向湘潭日报、韶山报、韶山新闻网报送多篇信息。三是便民中心严格按照“公开、便民、廉洁、高效、规范”的原则,设立计生、财政、农办、民政和劳动保障和司法等5个服务窗口。
(四)完善考核机制,加强各方协调
乡党委、政府从强化工作责任入手,加强政务公开的监督考核。一方面,乡党委、政府将政务公开工作作为全乡党风廉政建设的考核范畴,纳入各村、的年度目标考核,与干部经济待遇相挂钩。另一方面,建立政务公开工作的长效机制,做到“五个落实”即:落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度,使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制,保证了政务公开的有序进行。最后,强化群众监督。将政府工作中宜于公开的事项,置于群众的监督之下,使群众不仅知道政府决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了群众的民主权利,形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
 
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